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第一章 好员工往往比领导更敬业2

1．好员工用业绩说话2

2．把最好的执行力呈现给老板7

3．完成任务≠结果完美10

4．把业绩留给公司，棘手的担子自己扛14

5．找出问题的症结所在16

6．出了问题，用智慧化解19

7．让问题在自己的行动中消失22

第二章 好员工勇于揽责28

1．遇到问题，不要说你不知道28

2．在责任面前，永远不要做“鸵鸟”31

3．勇于承认错误，问题就解决了一半34

4．好员工要敢于收拾乱摊子37

5．将责任落实到底41

6．面对别人的失误，及时施以援手44

第三章 好员工是老板在危难关头最信任的人50

1．当好老板的“马前卒”，别觉得自己“大材小用”50

2．好员工善提合理化建议53

3．当老板陷入困境时，做独当一面的勇士57

4．遇到困境，抢在老板之前想办法60

5．关键时刻挺身而出，不把问题留给老板64

6．帮助老板“开源节流”67

7．把公司的事当成自己的事71

第四章 好员工不是只做老板安排的事74

1．企业的终极期望是什么74

2．老板不在时，自动自发地工作77

3．多做一些分外的事，不计较是否吃亏81

4．主动“补位”，做公司最需要的事84

5．老板不在，更要积极主动地做事87

6．不是为了加薪才努力工作90

7．工作时，不做表面文章93

第五章 好员工做事不拖延98

1．发现问题，第一时间解决98

2．解决问题不分分内分外101

3．完成任务的最佳时间是“现在”104

4．想到就做，马上行动106

5．把有可能出现的问题扼杀在萌芽中109

6．果断行动，拒绝犹豫112

7．积极行动，克服惰性115

8．不做职场“寒号鸟”118

第六章 好员工遇到问题积极想办法124

1．只要思想不滑坡，方法总比问题多124

2．把大问题分解成若干个可以实现的小目标127

3．思考力是提升解决问题能力的必要手段131

4．能力在于平时积累135

5．突破思维定势，洞察问题的核心138

6．把握问题的关键，把问题变成“转机”142

第七章 好员工做事全力以赴148

1．接受任务，尽最大努力去完成148

2．在问题面前保持勇气151

3．不为拒绝执行任务找借口154

4．用好团队的力量157

5．做好准备工作161

6．坚持到底，决不轻言放弃164

第八章 好员工用效率提升工作价值170

1．在工作当中，要事第一170

2．做好时间管理173

3．把复杂的工作简单化176

4．第一次就把事情做对180

5．制订好工作计划183

6．一次做好一件事187

第九章 好员工在工作中追求尽善尽美192

1．精益求精，尽善尽美192

2．让顾客满意就是让领导满意195

3．培养一丝不苟的工作风格197

4．问问自己是不是做得够好了200

5．把工作做到位，把目标跟踪到底204

附录好员工自测题209