图书介绍

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经营之道
  • 周泉润著 著
  • 出版社: 广州:中山大学出版社
  • ISBN:9787306053039
  • 出版时间:2015
  • 标注页数:269页
  • 文件大小:28MB
  • 文件页数:290页
  • 主题词:营销管理

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图书目录

第一章 一道:经营的前世今生——人类的一切活动都离不开经营1

第一节 远古的经营5

一、一跤摔出千年“八卦”5

二、“八卦图”在现代的运用7

第二节 诸子百家的经营8

一、儒家关注文化8

二、道家关注人生9

三、佛家关注人心11

四、墨家关注社会13

五、法家关注国家14

六、医家关注养生14

第三节 现代经营中需要厘清的问题16

一、需求与供给16

二、远期与近期17

三、全面与局部17

四、复合与单一18

五、粗放与精细18

六、有限与无限18

七、平衡与倾斜19

八、创新与继承19

第四节 “经营学”的时代味20

一、用望远镜做战略规划,看得高、看得远20

二、用显微镜制定战术,做得细、做得精21

三、经营的辩证观点21

四、最为理想的经营模式23

第二章 二道:经营的“规”——规律、习惯、规章都是效率的保障25

第一节 经营解决三个问题29

一、为什么经营——目标及其梦想那些事29

二、经营什么——心中有底,眼里才有事31

三、怎样经营——如何才能把事做好32

第二节 经营的两种方法35

一、文化内涵感染人35

二、规章制度激发人37

第三节 传播出效益39

一、口碑:重要方法39

二、媒体:有真有假40

三、命令:需要政府组织40

四、情感:可以强化影响力41

五、教育:受众相对精准41

第四节 制衡显威力43

一、做事守规矩43

二、做人用治理44

第五节 经营的实质就是经营品牌46

一、品牌是人们喜欢、接受的理由46

二、品质是核心47

三、包装是形象47

四、宣传是手段48

第三章 三道:经营自己——经营世界之前,首先必须经营好自己49

第一节 人生的“万有引力定律”53

一、没有中间的“我”就没有东南西北53

二、有了“我”,社会的各种关系才变得有意义54

第二节 经营人生,从梦想开始55

一、人生因梦想而精彩55

二、人生的经营目标:开心、美满、长寿55

三、人生开心三要素:健康、财富、自由56

四、人生美满就是家庭美满:有父母、有伴侣、有孩子56

五、人死而精神不死:永远活在人们心中57

第三节 点滴+点滴=成功58

一、生命对谁负责?58

二、爱自己的人才会爱别人59

三、只有我是独一无二的,建立自信心63

四、做自己的主人,有一颗老板心64

第四节 立人生规矩65

一、尊重社会审美标准65

二、做出个人特有风格66

三、个人的经营法则:时、位、中、应69

第五节 经营人生品牌70

一、打扮自己就是一种尊重71

二、热情其实是种力量71

三、记住名字,可以传递温度72

四、不妨露点真性情73

五、在吃喝玩乐中显出品位73

六、万事行动第一74

七、广交朋友,寻觅知己74

八、点燃自己,永远上进75

九、勇于担当76

十、学会忍耐76

第六节 心系天下,才为天下所系78

一、以身为天下,可以得天下78

二、以身爱天下,可以托天下79

第四章 四道:经营夫妇——在这个世界上,谁是你最重要的人83

第一节 夫妇关系究竟有多重要87

一、良好的夫妻关系是家庭稳定的保障88

二、夫妻关系影响着父母的幸福指数89

三、夫妻关系决定了孩子的健康指数89

第二节 不正常的夫妇关系91

一、千年曲解:男尊女卑91

二、百年误会:男女平等92

三、当今男女关系怪相93

第三节 无形的平等,有形的有别95

一、男女精神上应该平等95

二、男女社会分工有别96

第四节 建立良好的夫妇关系98

一、遵守承诺98

二、建立共同的目标99

三、各尽其职,相互配合100

四、信赖100

五、尊重101

六、宽容103

七、幽默:只言情,不讲理104

八、性生活是夫妇间的一种责任104

第五章 五道:经营孩子——天下父母心109

第一节 可怜的孩子们113

一、孩子成了父母的“面子工程”113

二、孩子成了完成父母理想的“工具”113

三、孩子成了家庭的“中心”114

四、孩子成了父母口中的“宝贝”115

五、孩子究竟是谁的115

六、孩子成了胁迫的“手段”115

七、孩子成了“分数”的奴隶116

八、阿斗现象:一代不如一代,会毁了中华民族116

第二节 孩子最想要什么118

一、健康的体魄118

二、快乐的心灵118

三、生活的智慧119

第三节 家庭教育最重要121

一、慈母严父,巧妙配合121

二、道法自然,因时而教123

三、严格遵守规矩127

四、培养良好的品德128

第四节 学校教育有乾坤131

一、健康第一,关爱为上131

二、校园内人人平等,没有歧视131

三、传道、授业、解惑,不以“分数”判优劣132

四、学高为师,道高为范132

五、奖励与批评133

六、拔苗助长害死孩子133

第五节 自然教育藏玄机135

一、向植物学习适应135

二、向动物学习变化135

三、学习金水的品格136

四、学习木火的上进136

五、学习土的敦厚137

六、学习大自然的循环137

第六节 所有教育的目的只有一个:明事理138

一、锲而不舍是种态度138

二、辨别是非彰显智慧139

三、教育的目标:明事理140

第六章 六道:经营家庭——有天有地有空气141

第一节 家庭的核心是夫妇144

一、没有血缘关系的男女睡得好,家才好144

二、夫妇关系是家庭的中心145

第二节 清明节上坟的启示147

一、为什么要上坟?147

二、上行下效,千年真理148

第三节 心中有父母是孩子成长的原动力150

一、为父母争光才上进,才有羞耻心150

二、可孝但不可顺,才是孝敬151

三、单亲如何支撑一个家152

第四节 家风、家规、家教156

一、家庭作风156

二、家庭规矩158

三、家庭教育159

第五节 夫妻双方的家族是平等的162

一、夫妇是家庭中的老板162

二、家族的水要端平163

第六节 良好的家庭关系是社会和谐的基础164

一、后院不失火,前院才踏实164

二、和谐家庭的表现形式165

三、家是每个人的疗伤中心166

第七章 七道:经营团队——众人拾柴火焰高167

第一节 团队的灵魂171

一、共同的价值观171

二、团队的目标172

三、团队的梦想173

第二节 团队的自由175

一、来去自由175

二、不设私刑175

三、遵守规则176

四、言论自由176

第三节 团队的规矩177

一、章程177

二、检查178

三、严格奖罚178

第四节 团队的文化180

一、取经团队的文化:不越位180

二、教育与训练180

三、宣传182

第五节 团队的作风183

一、民主作风183

二、狼性文化184

三、树立榜样187

四、接受监督187

五、忘我精神,全心全意为人民服务188

六、尊重人权188

七、不使用暴力解决问题189

八、荣誉感189

第六节 团队的和谐190

一、统一目标才能统一行动190

二、求同存异才能确保胜利191

三、传播正能量192

第八章 八道:经营企业——得人心者得天下195

第一节 永续经营企业的共同追求199

一、目标是企业永续经营的坐标199

二、法制是企业永续经营的保障200

三、企业文化是企业永续经营的精神和灵魂200

第二节 以人为本201

一、企业管理以尊重人为前提201

二、产品创造符合人性202

三、制度设计的人格化203

四、文化培训的实用性203

五、产品经销的共存思想204

第三节 董事会205

一、资本的三种形态:金钱、知识、消费205

二、董事会由三部分人组成206

三、成立公司的第一件事:立章程206

四、董事会的三个代表:行政代表、立法代表、执法代表207

五、在章程规范下,董事会行使职权207

第四节 企业宪法208

一、制定“宪法”的原则208

二、宪法“第一”208

第五节 部门制度209

一、管理制度209

二、财务制度209

三、产品研发制度210

四、产品生产制度210

五、客户服务制度210

六、教育培训制度210

七、经销商制度211

第六节 企业层级212

一、高管,工作性质就是做战略规划212

二、中层,工作职责就是协调212

三、基层,工作任务就是执行212

第七节 企业文化213

一、宗旨、理念、使命、精神213

二、企业的凝聚力213

三、责任感214

四、执行力215

五、敬业精神215

六、自律意识216

七、互助精神216

八、归属感与人文关怀217

第八节 企业的“守经达权”219

一、经权之道219

二、经营中的守经达权220

第九节 企业中的团队经营221

一、团队的分类221

二、团队的独立221

三、团队的协作222

第十节 以身为天下,行动出效益223

一、老子的启示223

二、尊重不同民族的文化223

三、沿共同明确的目标前进224

第九章 九道:经营社会——公平、正义、自由、和谐225

第一节 自然的启示229

一、大自然是公平的229

二、大自然是正义的229

三、大自然是自由的230

四、大自然是和谐的231

第二节 社会的核心价值232

一、公平232

二、正义234

三、自由236

四、和谐237

第三节 人权的时代特征240

一、宗法与宪法240

二、臣民与公民241

三、人权是区分传统社会与现代社会的唯一标准242

第四节 实现社会核心价值的方法:科学、民主、法治243

一、科学是种决策精神243

二、民主是种决策方法244

三、法治是种管理手段246

第五节 没有科学、民主、法治就没有人权,就不能实现社会的核心价值248

第十章 十道:经营也要与时俱进——让我们荡起双桨,驶向彼岸249

第一节 时代呼唤现代经营学253

一、个人道德沦丧253

二、家庭离婚率高254

三、孩子一代不如一代255

四、很少百年老店(国际大牌子公司)256

五、缺少富竞争力的团队257

六、社会的冷漠257

第二节 经营的“不二”法门259

一、简单中的不简单259

二、变化中的不变化260

三、有限中的无限260

第三节 让我们荡起双桨,驶向彼岸261

一、人生,因经营而精彩261

二、东方和西方264

三、古代和现代264

四、古为今用,洋为中用265

五、只有行动,才能保证经营成功266

后记268

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