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上卷　识人1

第一章　从眼眉识人的艺术1

如何从人的外形识人1

如何从面相神气识人7

如何从骨色外貌识人10

如何从头面五官识人14

如何观眼神辨人心16

如何从气质来识人20

第二章　从声音辨人才的方法26

从声音的清浊辨人才的方法26

从语言的风格辨别人的方法29

从偏颇的言辞辨别人的方法32

如何从谎话中识别人34

怎样从对话中识别他人37

第三章　识别“隐属”的诀窍39

怎样识别各种“小人”39

如何识别阿谀奉承的人40

如何透过假象识真人41

如何识别敌人的离间术42

哪“四种下属”不可重用43

第四章　如何避免识错人44

切忌以貌取人44

不要独断专行45

嫉妒之心不可有46

用人不可太小气47

能容人时且容人48

轻信他人铸大错49

中卷　用人51

第五章 用恩莫如用人51

对人才要广收精取51

录用人才要不拘一格56

人才需要培育陶冶60

用人的原则是扬长避短61

用人之前必先知人65

至勇至廉才能服众人68

选才要注重朴实勇敢71

挑兵选将是管理的重要环节73

用人不当则天下乱77

第六章　择贤益如选才78

如何识别你所需要的人才78

衡量人才的标准81

择才要以德为先82

先有伯乐后有千里马83

用高薪吸引人才84

大胆使用年轻人85

深入了解下属的难处87

六类人才要分别使用88

任用“帅才”的五个标准89

为什么说科技人才是个“宝”90

如何选用财务人才92

如何聘用公关人才93

如何鉴别决策人才94

两类人才必不可少96

第七章　激励发展乃用人之道97

实施个性化奖励97

职位提拔激活人心98

谁有能力就用谁99

学会放权用人101

让下属知道你很看重他102

沟通有利于调动积极性103

不断满足人才的志趣105

赞美员工效益多106

物质激励很重要106

激励的方式要多样108

给下属学习的机会109

激发下属的战斗力110

第八章 用人要注意实效112

用人不可“走马灯”112

用人要注意激励作用113

用人不可求全责备115

不可拔苗助长地使用人才115

要注意用人的忠诚117

任人唯亲不可取119

庸俗者不可重用121

用人应注重实效125

用人前先要对其考察129

下卷　管人134

第九章 领导威信的树立134

领导必须以身作则134

从六个方面树立权威137

艺术管人则魅力十足139

一定要充分相信自己139

多培养点“领袖气质”140

树立远大的理想141

做个诚实的带头人142

要甘为部下的孺子牛143

领导者必备的三大美德144

要学会喜怒不形于色145

第十章　奖罚分明的管理146

用兵管人必须赏罚分明146

赏罚分明鼓舞士气149

鼓动人心以利诱之151

激发下属潜能的方法152

使员工懂得待厂如家154

脚踏实地才能戒浮戒躁155

以严治国才能以严持家157

法制严明方能安邦定国158

将领应重视严格训练160

好的人才有血性而没官气162

优胜劣汰才能从严管理165

兵权统一才能号令严明167

严格而切实地执行法令169

严格地管理久乱之地172

谋人篇176

谋人篇之一　交一些有用的朋友，为未来的事业储备人际资源176

找一位恩师指点迷津176

寻找自己的“靠山”177

聚集真能用得上的朋友180

构建自己的关系网181

生活在朋友圈子里184

创造机会与人相识185

鉴别朋友的技巧187

朋友之间不要太亲密189

保持奉献与回报的平衡190

谋人篇之二　寻找真正的成功者，与他建立牢固的伙伴关系192

良好的合作会使你如虎添翼192

不要与穷人合作194

铁哥们儿别共事195

绝不可以与之合作的人197

与成功者合作199

如何化解合伙人的利益冲突200

绕开合伙经营的五大歧途201

老板之间如何打交道205

谋人篇之三　找一位好女人陪伴一生，让“后院”永不“起火”209

婚姻是一场博弈211

男女恋爱要讲条件212

女人的四种类型215

有些女人你娶她时要慎重216

女人的购物习惯将影响男人的一生219

妻子的地位高过丈夫时该怎么办219

不要在情绪上被女人左右221

选定终身伴侣的瞬间222

谋职篇224

谋职篇之一　一份像样的学历，是行走于社会畅通无阻的保障224

“混”个高学历224

学历重要，能力更重要225

报考大学要考虑周全227

选择有前途的专业230

知识是永远的财富232

掌握四种最起码的本事233

条条大路通罗马236

谋职篇之二　选择了有前途的职业，就等于选择了辉煌的前程238

了解自己的真正兴趣239

让工作适合你241

让工作成为一件乐事243

正确看待自己的专业244

筹集事业的资本246

谋职篇之三　职场步步高升的奥妙，不在“做事”，而在“做人”248

为升迁的机遇做好准备248

哪个男儿不丈夫250

了解上司的个性与领导风格252

以老板的利益为重254

把话烂在肚子里256

关键时刻露一手257

在办公室里寻求“诗意”259