图书介绍

高等教育与人力资源管理研究【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

马小平著著
出版社：北京;西安：世界图书出版公司
ISBN：9787519246945
出版时间：2018
标注页数：195页
文件大小：52MB
文件页数：202页
主题词：高等教育－关系－人力资源管理－研究

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图书目录

第一章高等教育的功能及其制度要求1

第一节高等教育的功能1

第二节知识的概念、特征与类型5

第三节高等教育的知识传授功能及其制度要求8

第四节高等教育的知识生产功能及其制度要求15

第五节高等教育的服务社会功能23

第二章人力资源的基本理论问题25

第一节人力资源的内涵和特征25

第二节人力资源与经济发展的一般关系32

第三章高等学校人力资源管理概述37

第一节高等学校的人力资源37

第二节高等学校的人力资源管理40

第三节高等学校人力资源管理制度43

第四节高等学校人力资源管理制度的理论基础51

第四章高等学校人力资源管理制度变迁58

第一节高等学校人力资源管理制度变迁的动因58

第二节路径依赖与高等学校中人力资源管理制度创新69

第三节高等学校人力资源管理制度变迁的方式选择88

第四节高等学校人力资源管理制度变迁的主体92

第五节高等学校人力资源管理制度变迁的阻力及克服策略96

第五章高等学校中人力资源成本管理107

第一节高等学校人力资源成本管理的理论基础107

第二节高等学校人力资源成本的构成分析118

第三节高等学校人力资源成本的计量研究126

第四节高等学校人力资源成本的计划与控制研究132

第五节高等学校人力资源投资的成本收益研究138

第六节高等学校人力资源成本管理实施对策建议149

第六章高等学校人事制度改革157

第一节高等学校人事制度改革新动向158

第二节高等学校人力资源管理的有效性171

第三节人力资源开发中的团队建设181

参考文献194